Виталий Попов

Обо мне

Сфера профессиональных интересов: 1. Юриспруденция. 2. Трудовое право. Образование 2015-2020. – Ивановский государственный университет, юридический факультет, кафедра конституционного административного финансового права. Дополнительное образование 2021 – Профессиональная переподготовка в сфере охраны труда в ООО «ИЦ БИОТ». Трудовой опыт с сентября 2020 по октябрь 2020 работал в ООО «ИНТЕГРА» по профессии помощник юриста. с ноября 2020 по январь 2022 работал в Государственной инспекции труда в Ивановской области занимал должность главный государственный инспектор труда отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. В перечень моих должностных обязанностей входило: • рассмотрение обращений граждан; • проведение профилактических и контрольно-надзорных мероприятий в организациях различной форм собственности. При проведении контрольно-надзорных мероприятий анализировал документы, предоставленные работодателем на соответствие их трудовому законодательству, а именно: локально нормативные акты, принятые у работодателя, трудовые договора работников, правильность начисления и выплаты заработной платы, порядок приема и увольнения работников, процедуру применения к работникам дисциплинарных взысканий, процедуру сокращения штата в организации, процедуру изменений условий труда у работников. С 2022 работаю специалистом по кадрам. В перечень должностных обязанностей входит: - Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства; - Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников; - Составление графика отпусков работников, ведение учета предоставления отпусков, оформление приказов, контроль за соблюдением графика отпусков; - Ведение учета трудового стажа; - Подготовка проектов приказов по кадрам; - Ознакомление работников с локально нормативными актами, приказами и распоряжениями; - Подготовка и передача сведений о трудовой деятельности работников в СФР; - Ведение командировок; - Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством. Основные навыки: • Работа с документами: локально нормативные акты, трудовые договора, приказы о приеме и увольнение работников) подача соответствующих сведений в пенсионный фонд), ведение трудовых книжек. Дополнительные навыки: • Опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel). • Опытный пользователь КонсультантПлюс. Личные качества Ответственный, легко обучаемый, пунктуальность, высокая работоспособность.