Вакансии и работа управляющим в Иванове

Напечатать 10 заявлений в двойном экземпляре управляющим компаниям по ЖКХ .И 8 заявлений в двойном экземпляре в суды.

В ванной комнате начал подкапывать стояк. Перекрыть стояк возможно только через управляющую компанию, поэтому хотелось бы решить проблему иначе. Необходимо демонтировать 1-2 плитки и оценить проблему. Возможно как-то заварить данное место или загерметизировать.

Требуется: 1. Срезать трубу ввода чуть-чуть, нарезать резьбу и уголком сделать ввод вверх, далее установить кран, фильтр, счётчик и сделать переход на полипропилен. Припаять к основному вводу полипропилен. 2. Срезать полотенцесушитель, нарезать резьбу, соединить металл и полипропилен и сделать разводку под Новый полотенцесушитель. Материалы будут закуплены. Вода будет отключена управляющей компанией на момент работ.

3 точки. Необходимо: 1. Приехать в ресторан, наклеить наклейку (если наклейка не наклеена, или заменить на новую, если наклеена старая). 2. Договорится с менеджером или управляющим ресторана о размещении купонов и тейбл-тентов (ТТ) в ресторане (если их нет или стоят старые) и самостоятельно их расставить. 3. Если Вам отказывают в размещении, ВАЖНО получить развернутый ответ, ПОЧЕМУ?! 4. Отметить, если ли материалы Яндекса в заведении и сфотографировать их, если есть. 5. Отправить фотоотчет в ватс ап и скриншот, результата аудита.

SWEET CAT SHOP — это бренд, создающий трендовые и оригинальные товары для учебы, работы и отдыха. Мы самостоятельно занимаемся разработкой и производством милой канцелярии, уникальных подарков и яркой одежды от дизайна до воплощения! Кроме того, мы реализуем вкусные сладости со всего мира, аксессуары и мягкие игрушки, отвечающие самым последним трендам. Наши товары можно купить более чем в 25 магазинах по всей России, а также на самых популярных маркетплейсах. Мы собираем команду единомышленников, активных и целеустремленных людей, которые вместе с нами будут развиваться, открывать новые магазины, захватывать рынок онлайн торговли, разрабатывать новые дизайны. Если ты также как и мы хочешь расти и достигать больших целей, мы ждем тебя! НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Достойный, а главное конкурентоспособный уровень дохода, который складывается из оклада и KPI. Система мотивации специалиста максимально прозрачна Первичное обучение специфике и регламентам работы от руководителя направления HR Современный, красивый и просторный офис в самом центре города! А ещё у нас есть собственная кухня, где для вас есть вкусный кофе и чай со сладостями Возможность приобрести наши знаменитые, вкусные и милые товары по индивидуальной скидке для наших сотрудников Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ Оплачиваемые больничные и отпуска Карьерный и доходный рост для каждого сотрудника Корпоративные мероприятия, знакомство с ценностями и целями компании Пятидневная рабочая неделя в соответствие с производственным календарём Восьмичасовой рабочий день НАШИ ОЖИДАНИЯ: Мы ищем активного кандидата с опытом работы в этой сфере и пониманием основных HR процессов У вас есть успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов и руководителей, а также навыки проведения интервью и оценки кандидата, его личностных и профессиональных качеств Вы уверенный пользователь ПК Вы нацелены на результат, можете проявлять самостоятельность и инициативность ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ: Наше основное направление - это собственная розничная сеть магазинов и её развитие. Мы ведём активное участие в помощи нашим управляющим в подборе персонала в магазины, а также ведём активный поиск персонала в новые, открывающиеся магазины Помимо этого, мы постоянно расширяем наш менеджерский состав, в связи с постоянным ростом компании, а это - подбор специалистов, разных интересных направлений, от бухгалтерского дела и продаж до маркетплейсов и маркетинга. Проведение интервью и оценки, ведение полного цикла подбора и сопровождение кандидатов на каждом его этапе Сопровождение стажёров на испытательном сроке, сбор обратной связи по проводимому обучению и адаптации. Также это работа с обратной связью и поиск путей решения возникающих проблем при подборе и проведении стажировок